Harmadik évszak - harmadik modul

Cél:

• Vezetésfejlesztési modul - az alapmodulban definiált operáció kiegyensúlyozott működésének gyakorlása - meggyőző kommunikáció, képviselet, tárgyalás, képviselet, megbeszélés és értekezlet-vezetés.

Tartalmi egységek:

• A kiegyensúlyozott szervezeti működés rutinja.
• Személyes célok nyomonkövetése.
• A két program közötti időszak vezetői történéseinek összefoglalása.
• Szerepváltások, új szerepek kipróbálása és működtetése.
• A kommunikáció területei a vezetői munkába - személyes és személyközi kommunikáció.
• Írásbeli és szóbeli kommunikáció eszközrendszerének gyakorlása.
• Vezetői beszéd, vezetői prezentáció és vezetői meggyőző kommunikáció.
• Tárgyalási helyzetek és tárgyalásmódszertan. Képviselet, érdekérvényesítés és a döntéshozatal összefüggései.
• Csoportos tárgyalási helyzetek.
• A megbeszélések vezetésének módszertana. Előkészítés-forgatókönyv, lebonyolítás, utómunkák és eredményértékelés. Szerepek a megbeszélések levezetésében. Szerepek gyakorlása.
• Személyes és csoportos visszacsatolás a személyes és a csoportos teljesítményre.
• Személyes vezetői akcióterv 2.0-ás verziójának elkészítése.

Vissza